“今天和大家一起分享一下審理中的事實審核和證據審核……”11月17日晚，在京山市紀委監委會議室，青年紀檢監察干部陳家洛正在第六期“鐵軍微課堂”上同大家分享審理工作中的業務知識。

“每月的‘鐵軍微課堂’活動，大家一同探討業務難題，一起分享工作經驗，在這里既能學到知識，也能交到良師益友，收獲滿滿……”青年紀檢監察干部陳書航在“微課堂”培訓后說道。

大家口中的“鐵軍微課堂”，是京山市紀委監委為全面提升青年紀檢監察干部素質水平開展的創新活動之一。“‘鐵軍微課堂’活動已經舉辦了兩年，主要是對35周歲以下的青年干部進行培訓，每月一期，每期包含理論學習、青年干部授課、前輩答疑解惑等環節，旨為青年干部搭建一個學習、展示的平臺。”該市紀委監委相關負責人介紹。

隨著國家監察體制改革和派駐（出）機構改革的推進，越來越多的青年干部充實到京山市紀檢監察干部隊伍中。為加強青年紀檢監察干部隊伍建設，京山市紀委監委從全局角度出發，嚴把用人關，通過各種途徑選任了一批政治過硬、文字基礎好、有一定辦案能力及有法律、審計、財經等專業背景的青年干部充實到紀檢監察人才庫。同時，健全機制鏈，通過輪崗交流、外出學習、專案鍛煉等多種形式夯實青年干部執紀監督審查調查的業務基礎，組建宣傳信息攻堅工作專班，將青年干部作為主力，實行文稿月評制，一月一公示，在你爭我趕的氛圍中不斷提升綜合素養，對于表現突出、作風優良的青年紀檢監察干部優先提拔。今年以來，共有19名青年干部先后走上單位中層正職、副職崗位，或到鎮（區）擔任紀委書記，有了明確的發展空間，青年干部干事創業的氛圍越來越濃厚。

“我們堅持‘內在強素質、外在壓擔子’的培養原則，建立完善發現、培養、選拔、使用、管理一整套機制，著力打造了一支‘逢案會辦、提筆能寫、上臺能講’的紀檢監察‘生力軍’隊伍。”京山市紀委監委主要負責人表示。（吳嬋娟）

來源：荊門清風

編輯：云薇

審核：何榮