長江日報大武漢客戶端2月12日訊（記者雷心蕊）“適合技術工的崗位不少，不愁找不到合適的工作了。”2月11日，武漢市2022年就業政策宣傳年活動正式啟動。在現場，“保用工、促就業”綜合招聘會同步進行，華星光電、富士康、聯想、順豐速運、招商銀行等19家企業提供就業崗位近500個。

“保用工、促就業”綜合招聘會上，求職者登記個人信息。長江日報記者李子云　攝

在招聘會上，不少“光芯屏端網”企業都表示技能人才較為緊缺。“企業生產已經實現數字化制造，對純體力勞動的生產工人需求不大，這次主要招聘技術人員，這也是企業發展的普遍趨勢。”富士康（武漢）科技工業園相關負責人表示，此次招聘崗位包括產品工程師、自動化設備開發工程師、IE工程師、制造工程師、BIOS工程師、驅動開發工程師等，歡迎相關工作者加入。

“今年，我們華星光電t3項目持續保持滿產滿銷，品牌客戶出貨占比及中高端產品占比均創新高。”武漢華星光電有限公司負責人表示，企業全年都是旺季，眼下國內首條第6代LTPS-LCD顯示面板生產線月產能達5.3萬大片，“訂單增加，用工缺口變大，希望快點招到技術型人才”。

同樣，武漢“光芯屏端網”另一家龍頭企業長飛光纖光纜股份有限公司也在進行招聘。長飛公司相關負責人表示：“今年以來，海內外市場需求持續增長，車間設備甚至24小時不停歇。”2021年10月，長飛光纖5期項目開工，企業招聘計劃因此增加了250個崗位。

技術型人才需求量相應提高，薪資待遇也“水漲船高”。記者發現，現場企業為技術類員工提供的月薪均在6000—10000元之間，附上六險一金、包吃包住等福利。其中，聯想（武漢）產業基地招聘技術儲備干部60人、技術類社會人才50人，年薪最高12萬元，并納入企業人才培養計劃。

近些年，武漢“光芯屏端網”產業發展吸引大量珠三角、長三角的技術人才“回流”。“我之前在廣州的工廠上班，也是在廠內做技術工。”求職者陳東家在孝感，之前在廣州讀大學，畢業后留在廣州工作已4年。“一直關注著武漢的招聘信息，武漢各廠的發展讓我覺得現在回來正是時候。”他表示，適合他的崗位很多，繼續參加“春風行動”的招聘會，一定能找到稱心的工作。

38歲的劉先生也打算回武漢找一份工作。“我掌握的技術比較雜，烤漆、機修我都熟，還懂一點電腦維修。”15年前，劉先生離開襄陽到上海打工，今年年初剛辭去工作。他表示，出于對家人的思念，決定回湖北工作。“辭職的時候我還在想，最起碼能找到當司機的活。回來一了解才發現，武漢適合我們的崗位不少，甚至還是‘香餑餑’。”

“春風行動”招聘會相關負責人表示，目前武漢招聘形勢穩中向好，武漢各龍頭企業擴產擴招，技術工也逐步“回流”來漢就業。

來源：長江日報大武漢客戶端

編輯：田甜

審核：周輝