眼下，各地涌起求職與招工春潮，湖北老河口市引入大數據、人工智能等現代技術，依托“１＋１＋Ｎ”市鎮鄉村“三級”公共就業服務體系，構筑１５分鐘就業服務圈，助力務工人員“家門口”求職就業。

　　一大早，在老河口市高新區（李樓鎮）的就業之家，前來求職咨詢的人已絡繹不絕。除了咨詢就業相關政策信息，不少求職者還在工作人員的幫助下，使用“就業小知”平臺尋找工作。

　　李樓鎮方營村村民高海峰，是一位擁有３年焊接經驗的專業焊工。由于之前工作環境閉塞，信息獲取渠道有限，他一直難以找到待遇優厚且能充分發揮自身技能的崗位。通過“就業小知”數智一體機ＡＩ招聘功能，他很快匹配到了合適的工作。

　　求職者高海峰表示，過去找工作主要靠熟人介紹，或蹲在零工市場等活。現在問問“小知”，崗位就直接找上門了。

　　“就業小知”平臺不僅能幫求職者實現“網約式”找工作，還提供政策問答、培訓信息、業務登記、服務地圖等多元化服務。該系統與省、市、縣三級招聘網站對接，在語音識別、語音合成、ＡＩ等高新技術的支持下，簡化了４０５０人群的使用難度，提升了特殊人群的使用效率，真正實現了讓數據多跑路，求職者少跑腿。自“就業小知”平臺落地以來，已支持十余場公共就業服務活動，幫助３７０余名求職者與企業達成求職意向。

　　湖北萬柯汽車零部件有限公司業務經理韋家波介紹，春節后，公司普工、技術工、操作工、焊工、銷售等崗位用工缺口較大。他們在“就業小知”云平臺發布需求后，匹配效率非常高，當天就收到了多份簡歷，人員現已全部到崗。

　　線上，數字賦能讓就業服務更加精準；線下，基層站點讓就業服務更加便捷。目前，老河口市已依托“１＋１＋Ｎ”市鎮鄉村“三級”公共就業服務體系，布局建設了８個智慧就業服務站，確保全市各街道、社區居民１５分鐘內可到達鄰近的服務網點，滿足城鄉居民就近就業的需求，讓就業服務“更精準、更高效、更規范、更便捷”。

　　老河口市公共就業與人才服務中心副主任付冬表示，通過大數據、人工智能等現代信息技術手段，與“家門口”的智慧就業服務站相結合，形成了“大數據＋鐵腳板”的服務模式，實現了就業數據智慧共享、就業政策精準推送和高頻業務云上辦理，推動了公共就業服務向更高水平、更深層次發展。

來源：云上老河口

編輯：楊帆

二審：黃韶光

三審：吳東來