“為政之要，莫先于用人。”干部隊伍的素質與作風，是推動地方發展的關鍵力量。５月２４日上午，省委書記、省人大常委會主任王忠林出席全省縣（市、區）委書記培訓班開班式并作主題輔導報告。他強調，加快縣域高質量發展，離不開干部隊伍的高素質和好作風。這一論斷，既是對歷史經驗的深刻總結，也是對現實挑戰的清醒認識，更是對未來發展的殷切期望。

縣域，作為國家治理的基本單元，是連接城市與鄉村的橋梁紐帶，其發展質量直接關系到全省乃至全國的發展大局。而干部隊伍，則是縣域發展的“領頭雁”“排頭兵”，他們的素質高低、作風好壞，直接影響著縣域經濟社會發展的成效。省委書記王忠林強調，要傾心傾力、嚴管善用，著力鍛造“硬邦邦”的干部隊伍。這不僅僅是對干部數量的要求，更是對干部質量的期待。一支高素質的干部隊伍，應當是政治堅定、能力過硬、作風優良的集合體，他們能夠在復雜多變的環境中，準確把握方向，有效應對挑戰，推動縣域經濟持續健康發展。

鍛造高素質干部隊伍，要在“真教育”上下功夫。“育才造士，為國之本。”思想政治教育是干部成長的基石，必須將其擺在干部工作的首位。在日常工作中，要抓好日常性教育，讓思想政治教育如春風化雨般融入干部的工作與生活，時刻提醒他們堅守初心、牢記使命。同時，針對不同崗位、不同階段的干部，開展有針對性的教育，補齊能力短板，提升專業素養。此外，定期組織集中性教育，通過專題培訓、研討交流等形式，讓干部在思想碰撞中深化認識，在理論學習中提升境界。只有不斷推動干部修學提能、修心礪志，才能讓他們在面對復雜局面時，保持清醒頭腦，做出正確決策。

鍛造高素質干部隊伍，要在“善用人”上下功夫。“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。”選人用人，事關黨的事業興衰成敗。要堅持一切為了事業、一切出于公心、一切按照程序的原則，樹立重品行、重實干、重實績的鮮明導向。在選拔干部時，不僅要看其學歷、資歷，更要看其實際工作能力和為民服務的情懷。要讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會、有舞臺，讓那些尸位素餐、碌碌無為的干部沒市場、受懲戒。這要求我們在選人用人上，必須堅持公道正派，注重實績實效，打破論資排輩、平衡照顧的陳舊觀念，讓真正有能力的干部脫穎而出。

鍛造高素質干部隊伍，要在“嚴管理”上下功夫。“不以規矩，不能成方圓。”嚴管就是厚愛，是對干部負責、對事業負責、對干部家庭負責的體現。要勤抓勤管，從日常工作的點滴抓起，對干部出現的小問題、小毛病及時提醒糾正，防止小毛病演變成大錯誤。要建立健全干部監督管理制度，加強對干部權力運行的制約和監督，讓干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。同時，要關心關愛干部，為他們解決實際困難，讓他們感受到組織的溫暖，從而更加安心地工作。

“征程萬里風正勁，重任千鈞再奮蹄。”當前，湖北正處于加快建成中部地區崛起重要戰略支點的關鍵時期，縣域高質量發展是支點建設的重要支撐。今年是湖北“干部素質提升年”，全省黨員干部要以省委書記王忠林的重要講話為指引，不斷提升自身素質和能力，并以此次培訓班為契機，加強學習，并結合縣域發展所需深入思考，將所學所思運用到實際工作中，更要勇于擔當、積極作為，以“拼搶實”的工作作風，推動縣域經濟高質量發展，為湖北支點建設貢獻關鍵力量。

來源：荊楚網　（湖北日報網）

編輯：楊帆

二審：黃韶光

三審：吳東來