美聯社3日以一些醫院管理人員為消息源報道，疫情令許多護士疲憊不堪或士氣低落，因此辭職、退休。不少護士同醫療中介機構簽約，成為不固定在一家醫院工作的“流動護士”，以獲得更高報酬。

　　佐治亞州立奧古斯塔大學醫學中心曾在一周之內有20到30名護士辭職。這家醫院的首席醫務官菲利普·庫爾說，院方不得不“額外花錢”從其他州聘請護士。

　　堪薩斯州長勞拉·凱莉1日說，多家醫院有空余床位，卻沒護士。當地不少護士被其他州出“高價”搶走。

　　加利福尼亞州辛普利菲醫療中介公司總裁詹姆斯·奎克說，辛普利菲的合作醫院正在遭遇前所未有的缺人。“中小醫院普遍有幾十個全職崗位空缺，大型醫療機構有幾百個全職崗位空缺。”

　　按加州阿亞醫療中介公司副總裁索菲婭·莫里斯的說法，“流動護士”平均周薪已經從疫情前大約1000到2000美元增至眼下3000至5000美元。

　　堪薩斯州杜魯門醫療中心首席執行官查理·希爾茲說，醫院很難同中介機構競爭。希爾茲估計，即使去掉中介費，“流動護士”拿到手的時薪應該也有70到90美元，這是醫院正式護士工資的兩到三倍。

　　不過，即便中介公司也缺護士。莫里斯表示，阿亞公司現在有4.8萬個“流動護士”崗位空缺。（林淑婷）【新華社微特稿】

來源：新華網

編輯：鄭蕓

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