發(fā)揚(yáng)“爭搶轉(zhuǎn)”精神 營造強(qiáng)大發(fā)展氣場

閱讀提要

■ 我們要始終保持進(jìn)取之心、拼搏之態(tài)，始終保持大戰(zhàn)狀態(tài)、大考作風(fēng)，當(dāng)“奔牛”不當(dāng)“蝸牛”，當(dāng)“斗牛”不當(dāng)“牽牛”，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作作風(fēng)、一流的擔(dān)當(dāng)作為，爭創(chuàng)一流的工作實績。

■ 我們要慎終如始、艱苦奮斗，保持“晴天帶傘”和“掛擋加油”的工作狀態(tài)，統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，用黨員干部的“辛苦指數(shù)”，換取荊門人民的“幸福指數(shù)”，提升荊門的“發(fā)展指數(shù)”。

■ 舊思維的“圖”索不到新時代的“驥”，老辦法的“票”登不上新航程的“船”。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我們要準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變。

習(xí)近平總書記指出：“發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，是解決中國所有問題的關(guān)鍵。”小發(fā)展大困難，不發(fā)展最困難。當(dāng)前，荊門正處于爬坡過坎、滾石上山的關(guān)鍵時期，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。我們要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察湖北、參加十三屆全國人大三次會議湖北代表團(tuán)審議時的重要講話精神，堅決貫徹黨中央決策部署，認(rèn)真落實省委、省政府工作要求，以時不我待的緊迫感和舍我其誰的責(zé)任感，大力發(fā)揚(yáng)“爭搶轉(zhuǎn)”精神，主動作為、奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)善為，全力營造強(qiáng)大發(fā)展氣場，奮力打贏疫后重振、災(zāi)后重建以及精準(zhǔn)脫貧、污染防治、防范化解重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn)，譜寫新時代荊門高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

要“爭”，爭一流、爭先進(jìn)、爭位次

荊門雖地處中部，但絕對不能甘居中游。荊門人杰地靈、歷史悠久、區(qū)位優(yōu)越、產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)，有堅實的發(fā)展基礎(chǔ)和優(yōu)渥的趕超條件。如果我們不能爭創(chuàng)一流，將“中中之中”變成“優(yōu)中之優(yōu)”“好中之好”，就會愧對歷史、愧對組織、愧對人民。

推動地方發(fā)展，既要“埋頭拉車”，更要“抬頭看路”。要圍繞“定戰(zhàn)略明方向、補(bǔ)短板強(qiáng)弱項、提質(zhì)量爭位次”，科學(xué)合理編制好荊門“十四五”規(guī)劃，努力創(chuàng)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)示范區(qū)、鄉(xiāng)村振興示范區(qū)、生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)、市域治理現(xiàn)代化示范區(qū)，打造湖北高質(zhì)量發(fā)展樣板。要上搭天線，全面貫徹新發(fā)展理念，主動融入雙循環(huán)新發(fā)展格局，搶抓中央支持湖北一攬子政策機(jī)遇，全面對接國家、省“十四五”規(guī)劃，找準(zhǔn)結(jié)合點，抓住突破口；要下接地氣，緊密結(jié)合荊門實際，進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)、擴(kuò)大優(yōu)勢、補(bǔ)齊短板，特別是著力解決產(chǎn)業(yè)中低級、產(chǎn)品中低端、企業(yè)中低效的問題，著力補(bǔ)齊交通樞紐、城市格局、環(huán)境保護(hù)、治理體系和治理能力等短板。要聚焦新基建、關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)、生態(tài)環(huán)保、社會民生等重點領(lǐng)域，謀劃實施一批重大項目建設(shè)。

“取法乎上，得乎其中；取法乎中，得乎其下；取法乎下，無所得矣。”我們要始終保持進(jìn)取之心、拼搏之態(tài)，始終保持大戰(zhàn)狀態(tài)、大考作風(fēng)，當(dāng)“奔牛”不當(dāng)“蝸牛”，當(dāng)“斗牛”不當(dāng)“牽牛”，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作作風(fēng)、一流的擔(dān)當(dāng)作為，爭創(chuàng)一流的工作實績。各地各部門要在工作上奮力爭先、在實干上奮力出彩、在績效上奮力進(jìn)位，跑出加速度、干出新高度，形成千帆競發(fā)、百舸爭流的良好局面。

要“搶”，搶機(jī)遇、搶時間、搶要素

面對常態(tài)化疫情防控、疫后重振、災(zāi)后重建、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、招商引資、項目建設(shè)、文明城市創(chuàng)建、民生改善等大考，誰能夠更快地?fù)屪C(jī)遇、誰能夠更多地?fù)尩揭兀l就能夠在新一輪大考中獲勝。我們要慎終如始、艱苦奮斗，保持“晴天帶傘”和“掛擋加油”的工作狀態(tài)，統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，用黨員干部的“辛苦指數(shù)”，換取荊門人民的“幸福指數(shù)”，提升荊門的“發(fā)展指數(shù)”。

招商引資是“一號工程”，項目建設(shè)是“首要任務(wù)”。我們要有“一萬年太久，只爭朝夕”的緊迫感，爭分奪秒、不甘落后，拿出更大的干勁、拼勁、闖勁、韌勁，跑著要項目、拼著爭資源、搶著搞服務(wù)，進(jìn)一步燒旺招商引資爐火、掀起項目建設(shè)高潮，增強(qiáng)發(fā)展動力。好的制度要一以貫之。繼續(xù)堅持每季度項目拉練，做到看新不看舊、看大不看小、看市場化產(chǎn)業(yè)項目不看政府性投資基建項目，根據(jù)現(xiàn)場評分情況排位入席，并將招商引資、項目建設(shè)情況與干部提拔晉升和評先表彰有機(jī)結(jié)合起來。好的辦法要推而廣之。繼續(xù)堅持產(chǎn)業(yè)鏈招商、以商招商、存量招商，提高產(chǎn)業(yè)集中度，提升產(chǎn)業(yè)競爭力。好的項目要寤寐求之。發(fā)揚(yáng)“走遍千山萬水、說盡千言萬語、想盡千方百計、嘗遍千辛萬苦”的“四千精神”，緊盯綜合實力強(qiáng)、帶動能力強(qiáng)的龍頭企業(yè)不放。項目落戶后，要“定時、定向、定項”調(diào)度，全方位、全生命周期服務(wù)到位，力爭早開工、早建設(shè)、早投產(chǎn)、早達(dá)產(chǎn)。

不通高鐵，是制約荊門發(fā)展最大的瓶頸；盡快通高鐵，是300萬荊門人民翹首以盼的民生工程，是擺在我們面前的頭等大事。在省委、省政府的重視關(guān)心下，經(jīng)過歷屆市委、市政府的不懈努力，荊荊、沿江、呼南三條高鐵荊門段即將動工建設(shè)。我們要以更大的工作力度，加強(qiáng)匯報溝通，全力配合實施，確保各項工作按時間節(jié)點順利推進(jìn)，努力爭取三條高鐵早開工、早建設(shè)、早運(yùn)營，早日實現(xiàn)全市人民的“高鐵夢”。

要“轉(zhuǎn)”，轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)

舊思維的“圖”索不到新時代的“驥”，老辦法的“票”登不上新航程的“船”。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我們要準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變。要解放思想，堅決破除固步自封、裹足不前的等待意識，堅決破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，堅決破除以管窺天、以蠡測海的井底思維。要跳出定式，創(chuàng)新思維方式和工作方式，勇于創(chuàng)新、勇于進(jìn)取，團(tuán)結(jié)拼搏、通力合作，努力把若干“不可能”變?yōu)椤翱赡堋薄Ｒ孀嵏桑匍_會、開短會、開解決問題的會，講短話、講實話、講務(wù)實管用的話，力戒形式主義、官僚主義，向?qū)嵦幹Α⒁詫嵏砷_路、用實績說話。要令行禁止，以釘釘子精神抓落實，開了會、發(fā)了文、交了任務(wù)，就要迅速辦、創(chuàng)造條件辦，做到事事有著落、件件有回音。

營商環(huán)境就是生產(chǎn)力、競爭力、吸引力。荊門的發(fā)展要不比資源比環(huán)境。圍繞打造“全省最優(yōu)、全國一流”營商環(huán)境，荊門市委、市政府連續(xù)幾年抓整治、抓優(yōu)化、抓升級，解決了一批痛點難點堵點問題。優(yōu)化營商環(huán)境只有更好沒有最好，必須持續(xù)發(fā)力、久久為功。我們要認(rèn)真落實省委省政府“30條”，舉全市之力建一流營商環(huán)境，推動目標(biāo)升級、系統(tǒng)升級、效能升級、減負(fù)升級、服務(wù)升級。要從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要恪盡職守、公正用權(quán)，以身示范、以上率下，自覺接受監(jiān)督。要從主觀層面著手，核心是提升辦事效率、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，落實“十必須十不準(zhǔn)”，甘當(dāng)“有呼必應(yīng)、無事不擾”服務(wù)企業(yè)的“店小二”。要從政商關(guān)系破題，嚴(yán)格實行政商交往正、負(fù)面清單管理，倡導(dǎo)尊商敬商愛商護(hù)商的文化，建立健全容錯糾錯機(jī)制，鼓勵干部與企業(yè)家“親”“清”交往。

事業(yè)靠人，關(guān)鍵在干部。調(diào)動干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，關(guān)鍵在選人用人。要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取嵏蔀橐诖髴?zhàn)大考中識別、歷練、使用干部，在敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、攻堅克難中發(fā)現(xiàn)、考驗、任用干部，樹立忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向和干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實重行的實干文化，讓想干事、能干事、干成事、不出事的干部香起來、紅起來。要解放思想、“大開荊門”，完善激勵約束機(jī)制，堅持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和激勵關(guān)愛干部兩手抓，努力建設(shè)政治生態(tài)好、用人導(dǎo)向正、干部作風(fēng)實、發(fā)展環(huán)境優(yōu)的新荊門。 （王祺揚(yáng) 荊門市委書記）

來源：湖北日報

編輯：琳達(dá)

審核：何榮